Quiz : Bousculer les idées reçues
sur l'industrie

Mauvaise réponse !

L'innovation est un facteur clé de succès pour l’industrie quel que soit le secteur (aéronautique, robotique, high-tech, ou encore pour concevoir des produits de grande consommation…). La France en apporte la preuve tous les jours. Et cela suscite donc beaucoup d'attractivité pour les jeunes ingénieurs et ingénieures.

Les entreprises recherchent des ingénieurs généralistes, passionnés, imaginatifs et, si possible, ouverts sur l'international. De nombreuses innovations sont également à constater sur les nouveaux métiers liés à l'efficacité énergétique.

Mauvaise réponse ! 

L’industrie est un secteur très hétérogène. Nous ne poussons plus les wagonnets dans la mine et la France peut s'enorgueillir d'une constellation de champions dans des secteurs aussi diversifiés que l'énergie, l'aéronautique, l’aviation, les cosmétiques, l'agroalimentaire... De nouveaux secteurs apparaissent comme la robotique et les industries high-tech avec des emplois à la clé pour les années à venir. L’industrie agroalimentaire, premier secteur industriel français, est le deuxième employeur de France. Les entreprises de la métallurgie prévoient, quant à elles, 110 000 recrutements par an, d'ici 2025. Et malgré des effectifs en baisse dans l’industrie chimique, cette dernière continue de recruter entre 10 000 et 15 000 personnes par an.

Par ailleurs, les entreprises ont du mal à recruter pour des postes en chaudronnerie, soudage, usinage, tuyauterie… Ces spécialités dites "en tension" sont pourtant très demandées et pourvoyeuses d'emploi, pour les filles comme pour les garçons.

Mauvaise réponse ! 

Avec un salaire moyen de 2 696 euros par mois, la rémunération des salariés dans l’industrie est de 14 % plus élevée que la moyenne nationale. De même, les entreprises industrielles ont mis au point des dispositifs qui influent sur la motivation des employés : primes d’intéressement, participation aux résultats, etc.

Mauvaise réponse !

Si les usines représentent une part importante de l’industrie, elles ne sont pas les seules plateformes sur lesquelles travaillent les professionnelles et professionnels du secteur.

Les ateliers de production sont des ateliers de haute technologie et de précision. Les techniciens et ingénieurs passent une bonne partie de leur temps dans des bureaux d’études et des laboratoires, tandis que les commerciaux partent souvent en déplacement.

Mauvaise réponse !

Il faut en finir avec l'image d'usines sales et bruyantes d’un autre siècle ! Aujourd’hui, les salariés travaillent dans un univers propre, souvent dans des usines modernes et peu bruyantes. De plus, la digitalisation des activités a permis de réduire de manière considérable la pénibilité des tâches de ses salariés.

L'ensemble du secteur industriel est entré dans une phase de profonde mutation qui voit les technologies numériques s’intégrer au cœur des processus industriels. Cette quatrième révolution industrielle donne naissance à une nouvelle génération d’usines.

Mauvaise réponse !

L’industrie joue un rôle essentiel dans l’économie française puisqu’elle est à l’origine de la majorité de nos exportations et concentre aussi la plus grande partie de l’effort de recherche du pays.

La France est compétitive dans de nombreux domaines de pointe : championne dans la production d’avions, de trains, de médicaments, de cosmétiques… et les industries de haute technologie se maintiennent et s’exportent.

Mauvaise réponse !

L’environnement est une préoccupation permanente dans la conception de nouveaux produits.

Les entreprises françaises sont parmi les leaders mondiaux que ce soit en matière d’énergie, de traitement de l’eau ou des déchets, d’économie circulaire et d’efficacité énergétique. Pour certaines d’entre elles, le développement durable et la transition énergétique sont au cœur de leurs préoccupations.

Mauvaise réponse !

Quand on pense industrie, on pense immédiatement industrie mécanique, pétrochimie, aéronautique, pharmaceutique, informatique… Mais il y a aussi l’agroalimentaire, les télécommunications, l’énergie, l’eau ou les déchets, le luxe, l’industrie du textile, du cuir, des papiers, etc.

Le domaine industriel est avant tout composé d’un grand nombre de PME (Petites et moyennes entreprises, c’est-à-dire, entreprises de moins de 20 salariés). Le secteur de la métallurgie par exemple est composé à plus de 80 % de PME.

Mauvaise réponse !

Les candidates et candidats qui se laissent tenter par une carrière industrielle n’ont aucun mal à trouver un poste. Plus encore s’ils ont suivi une formation en apprentissage.

Les métiers de l’électronique et du numérique, présents de manière transversale dans tous les domaines, sont notamment très demandeurs de nouveaux profils. La santé, l’aviation ou encore l’automobile ne seront pas en reste ces prochaines années. Ils accueilleront également à bras ouverts les jeunes diplômés pour concevoir les nouveaux produits industriels, les fabriquer, les entretenir, les vendre…

Mauvaise réponse !

Du CAP au diplôme d’ingénieur, en passant par le bac + 2 ou le bac + 3, ce secteur a besoin de techniciens et techniciennes d’atelier, de techniciens et techniciennes d’intervention en clientèle (secteur maintenance), de technico-commerciaux et technico-commerciales, d’ingénieurs et ingénieures spécialisés en mécanique.

L'industrie manque de jeunes dans les postes de production, du CAP au BTS et BUT (niveau 3^e à bac + 3), et ce, quel que soit le secteur.

Mauvaise réponse !

À côté des métiers dits "traditionnels" de la chaîne de fabrication, de nouveaux métiers voient progressivement le jour. Ceux, notamment, en lien avec une démarche qualité (vérifier le respect des normes, la conformité du produit par rapport au cahier des charges...) vont ainsi se développer. Avion, cœur artificiel, satellite, smartphone, drone ou encore produits électroniques, sont tous des biens de production sophistiqués et valorisants, issus des métiers de l’industrie.

Autre exemple : les professions à vocation environnementale connaissent également une véritable explosion avec de très nombreux emplois créés dans les énergies renouvelables et dans la transition énergétique.

Mauvaise réponse !

Certaines industries nécessitent un fonctionnement 24h/24. Certains salariés peuvent en effet travailler de jour comme de nuit.

De même lors de gros projets, les ingénieurs et commerciaux peuvent être en déplacement ou avoir des journées de travail plus longues. Néanmoins, tous obtiennent en contrepartie des jours de récupération ainsi que des compensations salariales.