CFA de l'IGS (Bureautique et métiers
Adresse
Journées portes ouvertes
Du 29 janvier 2025 au 30 janvier 2025
cet établissement participe aux Journées de l'enseignement supérieur (JES). Pour plus de précisions sur les horaires, consultez le programme en ligne
https://orientation.public.ac-lyon.fr/actions-information-jes/
Caractéristiques
Établissement privé
- Pas d'hébergement possible
Accessibilité des locaux : L'établissement est labellisé pour l'accueil de jeunes handicapés
Langues
- Allemand
- Anglais
- Espagnol
- Italien
Formations proposées dans cet établissement
Diplôme | Durée | Modalité | |
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Après la 3e - voie professionnelle | |||
Bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités | 3 ans | apprentissage | Anglais |
Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial | 3 ans | apprentissage | Anglais |
Bac + 2 | |||
BTS communication | 2 ans | apprentissage | Voir les détails |
BTS comptabilité et gestion | 2 ans | apprentissage | Voir les détails |
BTS gestion de la PME | 2 ans | apprentissage | Voir les détails |
BTS management commercial opérationnel | 2 ans | apprentissage | Voir les détails |
BTS négociation et digitalisation de la relation client | 2 ans | apprentissage | Voir les détails |
BTS support à l'action managériale | 2 ans | apprentissage | Voir les détails |
Technicien systèmes réseaux et sécurité | 2 ans | apprentissage | Voir les détails |
Bac + 3 | |||
Administrateur systèmes, réseaux et bases de données | 1 an | apprentissage | Voir les détails |
Sections et dispositifs | |||
Prépa apprentissage | 1 an | - |
Formations gérées par cet établissement
Diplôme | Durée | Modalité | Parcours / Spécialisation |
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ISCPA Lyon (Lyon) | |||
Directeur de projets image et communication | 2 ans | - | |
Responsable projet communication | 3 ans | - | |
IGS - RH LYON (Lyon) | |||
Chargé des ressources humaines (IGS) | 3 ans | - | |
Manager des ressources humaines (IGS) | 1 an | - | |
Responsable du développement des ressources humaines | 1 an | - |