Master mention gestion
UFR 4 des sciences sociales, des organisations et des institutions
Caractéristiques
- temps plein
- apprentissage, parcours gestion des ressources humaines en apprentissage
Parcours
- Audit social et ressources humaines (M2)
- Expertise socio-économique, emplois, compétences (M2)
- Gestion des ressources humaines (M1)
- Management des ressources humaines (M1)
- Management international et stratégique des ressources humaines (M2)
- Sciences des organisations et des institutions (M2)