Synonymes : Directeur/trice éditorial/e, Directeur/trice littéraire, Responsable d'édition , Responsable éditorial/e
Métiers Associés : Directeur/trice de collection, Éditeur/trice jeunesse, Éditeur/trice scolaire et parascolaire, Responsable éditorial/e web
Secteur professionnel : Édition, librairie, bibliothèque
Centres d'intérêt : J'ai le sens du contact, J'aime communiquer, J'aime être aux commandes, J'aime organiser, gérer
Être éditeur, c'est permettre à un texte d'être publié et... lu ! Pour repérer les nouveaux talents parmi les nombreux manuscrits reçus, l'éditeur ou l'éditrice s'appuie sur un comité de lecture qui effectue un premier tri. Parallèlement, il ou elle travaille avec des auteurs confirmés. Dans l'édition scolaire ou pratique, il ou elle recherche des auteurs spécialisés (dans les domaines du sport, de la cuisine, du bien-être, du bricolage, du jardinage, du dessin, etc.). Son rôle consiste aussi à étoffer les collections, en proposant de nouvelles idées et de nouveaux supports (numériques, multimédias...).
En moyenne, 6 à 9 mois s'écoulent entre la première lecture d'un manuscrit et la parution d'un livre. Dans une petite structure, l'éditeur ou l'éditrice gère les relations avec les auteurs et les autrices, signe les contrats, relit et corrige les ouvrages avant leur impression. Lorsqu'il ou elle travaille dans une grande maison, il ou elle coordonne une équipe de collaborateurs (secrétaire d'édition, correcteur...).
L'éditeur ou l'éditrice ne perd jamais de vue les contraintes financières (droits d'auteur, coûts de fabrication, tirage, diffusion...). S'il ou si elle se préoccupe de la qualité des ouvrages, il ou elle doit aussi, dans un secteur très concurrentiel, rendre des comptes et suivre les chiffres de vente.
L'éditeur ou l'éditrice possède une solide culture générale, ainsi que des qualités d'expression écrite et orale (rédaction, orthographe, grammaire, connaissance des règles typographiques...). Faisant preuve d'intuition et capable de « sentir l'air du temps », il ou elle possède le flair qui lui permettra de faire émerger un nouvel auteur au bon moment. Pour y parvenir, l'éditeur ou l'éditrice sait être à l'écoute des tendances et anticiper les attentes des lecteurs.
L'éditeur ou l'éditrice est un/e véritable chef/fe de projet qui sait faire collaborer auteurs, correcteurs, maquettistes et représentants de commerce autour d'un projet commun : un livre. Le goût pour le dialogue, l'écoute et le travail en équipe s'impose. Pour gérer plusieurs ouvrages en même temps, respecter un budget et des plannings est primordial. Le sens de l'organisation et la rigueur sont requis.
L'éditeur ou l'éditrice connaît parfaitement bien les différentes étapes de réalisation d'un livre. Des connaissances techniques sont également indispensables pour dialoguer avec les services de fabrication et l'imprimeur (choix du papier, tissus et matériaux pour les ouvrages jeunesse...). Sans oublier la maîtrise des outils bureautiques et multimédias.
L'édition compte près de 14 000 salariés, mais il n'y a bien souvent qu'un seul poste d'éditeur par maison. Les géants de l'édition côtoient une foule de petits éditeurs, dont certains fonctionnent avec moins de 5 salariés. Un même groupe peut contenir plusieurs maisons d'édition. Plus la structure est importante, plus les tâches (travail éditorial, fabrication, commercialisation...) sont morcelées. Les emplois se situent essentiellement sur Paris et en Ile-de-France.
Bien qu'elle soit la première à venir à l'esprit quand on parle de l'édition, la littérature générale ne représente que 25 % environ du chiffre d'affaires du secteur. La grande majorité des ouvrages publiés sont des manuels scolaires, des guides pratiques, des livres scientifiques... Bénéficiant d'un réel engouement de la part des lecteurs, la littérature jeunesse représente à elle seule 14 % du marché.
Depuis quelques années, de plus en plus de professionnels de l'édition travaillent depuis leur domicile, sur commande. Une évolution du métier consiste à devenir packager en fournissant des ouvrages « clés en main » à des maisons d'édition qui ne souhaitent pas les réaliser en interne, mais qui y apposent néanmoins leur nom.
5 ans pour obtenir un master métiers du livre et de l'édition. Autre possibilité : préparer un diplôme d'école de commerce afin d'acquérir des compétences en marketing-vente, désormais essentielles au sein des entreprises du secteur. À noter : l'ESCP Europe propose un mastère spécialisé en management de l'édition numérique (bac + 6).
La production de livres a quasiment doublé en 20 ans, mais le nombre des emplois demeure stable. Particularité du secteur : des candidats qui se bousculent pour un nombre très limité de recrutements. À noter que le domaine littéraire est le plus difficile d'accès. Les manuels scolaires, les ouvrages pratiques et de loisirs (tourisme, cuisine, bien-être...) offrent davantage de débouchés.
Quel que soit le diplôme obtenu, on débute souvent avec un CDD (contrat à durée déterminée) et sur un poste d'assistant/e d'édition. Le métier s'apprend vraiment sur le terrain. Ce n'est qu'au bout de quelques années d'expérience au sein d'une maison d'édition qu'il est possible d'accéder aux responsabilités éditoriales. Et les places sont rares à ce niveau !
Un stage chez un éditeur renommé est toujours apprécié sur un CV. Dans une petite maison d'édition, le stage permet d'être plus polyvalent/e et d'acquérir une vision globale de la chaîne du livre. D'une manière générale, quand une opportunité d'emploi se présente, on fait d'abord appel aux stagiaires ayant été jugés compétent/es. Savoir se constituer un bon carnet d'adresses est essentiel.
Variable selon la taille de la maison d'édition. 2580 euros brut par mois.
