Diplôme du programme grande école
Neoma Business School
Caractéristiques
- temps plein
- apprentissage, possible en 2e et 3e années ou uniquement en 3e année
Admissions
- Ecricome après classes préparatoires. En 2024, 785 places (pour les campus de Reims et Rouen dont 690 places pour les CPGE économiques et commerciales et 95 places pour les CPGE littéraires)
- Ecricome Tremplin 1 avec bac + 2. En 2024, 185 places (pour les campus de Reims et Rouen)
- Ecricome Tremplin 2 avec bac + 3/4. En 2024, 450 places (pour les campus de Reims et Rouen)
- Dossier, entretien, tests : avec bac + 3 étranger (test TAGE MAGE ou GMAT). . En 2024, 205 places (pour les campus de Reims et Rouen)
Spécialisations
Parcours spécifiques d'expertise commençant en 2e année :
- CCA comptabilité, contrôle, audit (confère l'équivalence de 5 unités d'enseignement au DCSG)
- Chartered Financial Analyst (CFA®)
- Financial Market and Technologies (FMT) avec Global Association of Risk Professionals (GARP)
- parcours entrepreneurial ou associatif (PEA)
- parcours en apprentissage (parcours sélectif)
Spécialisations en 3e année :
- doubles diplômes avec des établissements partenaires en France ou à l'international
- Masters of Science (MSc) de NEOMA au choix dans les domaines suivants : Finance, Marketing, Management and Strategy ou Sector Expertise
International
2 langues obligatoires.
Cours en langues étrangères : 100 % en anglais possible dès la 1re année en "English Track"
Séjours d'études à l'étranger : élèves concernés : 80 % ; durée des échanges : 6 à 12 mois
Doubles diplômes (avec établissement étranger) : nombre : 46
Élèves étrangers : 27 %
Professeurs étrangers : 73 %
Relation école-entreprises
Stages : 6 à 24 mois en France ou à l'étranger
Année de césure : facultative
Débouchés
Principaux secteurs : audit-conseil (28 %), commerce-distribution (19 %), finance-banque-assurance (17 %), digital-médias-communication (13 %), luxe (6 %), art-culture (3 %), industrie et autres (14 %)
Fonctions : conseil-audit-expertise (26 %), marketing-communication-digital (25 %), finance-comptabilité-gestion (16 %), commercial-vente-export (15 %), logistique-supply chain (3 %), production-achats (1 %), direction générale (2 %), ressources humaines-recrutement-relation école (5 %), développement durable-RSE-mécénat (1 %), systèmes d'information-réseaux-internet-data (1 %), autres (5 %) (promotion 2021)
Élèves embauchés à l’étranger : 10 %
Temps d’accès au 1er emploi : 6 mois (100 %)
Salaire annuel brut moyen à l'embauche : 44000 euros en 2022