Diplôme d'ingénieur de l'École
École nationale supérieure d'ingénieurs de Poitiers
Caractéristiques
Admissions
- En fonction des voeux et du rang dans la liste de classement final (établi sur contrôle continu) pour les élèves de La Prépa des INP. En 2025, 3 places
- Concours commun INP, via la banque filière PT pour CPGE2 PT. En 2025, 8 places (énergétique et environnement (6), génie de l'eau et génie civil (2))
- Dossier, entretien : avec BUT, CPGE ATS, L2 (parcours renforcé), licence scientifique. En 2025, 32 places
- Concours PASS'Ingénieur avec L2 ou L3 filière du concours Mathématiques - Physique (MP). En 2025, 5 places (énergétique et environnement (4), génie de l'eau et génie civil (1))
- Concours PASS'Ingénieur avec L2 ou L3 filière du concours Physique - Chimie (PC). En 2025, 5 places (génie de l'eau et génie civil (4), énergétique et environnement (1))
- En fonction des voeux et du rang dans la liste de classement final (établi sur contrôle continu) pour les élèves de Cycle Préparatoire Intégré Chimie (CPI) / Ecoles de la Fédération Gay-Lussac. En 2025, 5 places
- En fonction des voeux et du rang dans la liste de classement final (établi sur contrôle continu) pour les élèves du Cycle Intégré Tremplin Ingénieur (CITI) - ENSC Rennes - Fédération Gay Lussac. En 2025, 1 place
- Concours G2E (géologie, eau et environnement) après CPGE2 BCPST ou équivalent. En 2025, 8 places
- Concours commun INP, filières MP, PC (chimie) et PSI pour CPGE2 MP, PC et PSI. En 2025, 40 places
- Dossier, entretien : avec M1 ou équivalent. En 2025, 10 places
Spécialisations
En 2e année du cycle ingénieur, 3 parcours :
- géotechnique et matériaux de construction (GMC)
- géotechnique et travaux souterrains (GTS)
- traitement des eaux et des nuisances (TEN)
Débouchés
Principaux secteurs : construction, BTP (42 %), société de conseil et bureau d'études (23 %), production et distribution d'eau (7%), énergie (7%)
Élèves embauchés à l’étranger : 5 %
Temps d’accès au 1er emploi : de 0 à 1 mois (88 %), autre (12%)
Salaire annuel brut moyen à l'embauche : 38820 euros (primes comprises) en 2023 ; 35787 euros (sans prime) en 2023