Réussir en master
Date de publication : 28 juin 2021
Véritable tremplin pour l'emploi, le stage de master est, plus que jamais, stratégique. Comment choisir son entreprise et réussir sa candidature ? Quels sont les pièges à éviter une fois en poste ? Conseils pour vous aider.
Un stage présente toujours un intérêt pour l'étudiant. Même si tous les stages ne se valent pas, ils sont encadrés et permettent de bénéficier d'une expérience motivante, loin du stage "photocopie"... En master, diplôme à vocation professionnelle, l'heure est à la mise en application de savoir-faire. Un stage réussi, c'est un stage qui permet d'acquérir des connaissances et de nouvelles compétences.
Retour d'expérience "Dans le cadre de mon master Régie des œuvres et montage des expositions à l'université d'Amiens, j'ai effectué un stage au Petit Palais à Paris, au service de conservation préventive". "J'ai réalisé le bilan climatique du lieu afin de surveiller l'environnement et d'assurer la protection des œuvres. Une autre de mes missions touchait au plan d'évacuation des œuvres en cas de crue de la Seine. J'ai aussi participé au quotidien du musée, au montage d'expositions...". |
Un lieu de stage idéal, ça n'existe pas. Un stage bien choisi dépend des motivations de chacun, et, en priorité, du projet professionnel. Parmi les questions à se poser : qu'est-ce que j'attends de ce stage (des responsabilités, de l'autonomie, ou d'être très encadré) ? Suis-je prêt à bouger loin de chez moi ? Grande entreprise ou PME, voire TPE ? Il peut être utile de s'informer sur la politique des ressources humaines et la santé économique de l'entreprise. Attention : ce n'est pas parce qu'une société accueille de nombreux stagiaires qu'elle recrute ! Dans certains secteurs friands de stagiaires, c'est même parfois l'inverse.
Conseil d'expert "En master, le choix du lieu de stage est important. Il doit être en cohérence avec le projet professionnel de l'étudiant et utile à son aboutissement. D’où l’intérêt de miser sur un lieu stratégique pour développer son réseau professionnel, se confronter à un maximum de "mises en situations", tout en élargissant son champ de compétence. Par ailleurs, la polyvalence (compétences, secteurs artistiques et culturels visés) est un atout déterminant dans les métiers de la culture, aujourd'hui. Une forte spécialisation, trop précoce, peut fermer de nombreuses portes, plus difficiles à réouvrir par la suite". |
Si le stage ne garantit pas un emploi, il s'inscrit dans une stratégie à moyen, voire à long terme. C'est souvent dans un second temps, par bouche-à-oreille, que l'expérience se traduit par une opportunité : missions ponctuelles, remplacement au pied levé à l'occasion d'un congé maternité... La question est donc : "comment faire la différence et se démarquer des autres stagiaires ?".
Conseil d'expert "Un stagiaire qui s'intéresse à tout, pose des questions et va au-delà de ce qu'on lui propose en se montrant pertinent et inspiré sera vite repéré comme un élément positif et dynamique. Même si, au départ, on pensait lui confier peu de choses, un tel profil gagnera en autonomie sur un projet". |
