Le SMV (service militaire volontaire) est un dispositif militaire d'insertion professionnelle. Il s'adresse à des jeunes en grande difficulté qui souhaitent rebondir par la formation et un encadrement strict.
Le SMV repose sur un contrat d'engagement volontaire au sein d'unités militaires spécifiques pour une duréede 8 à 12 mois. Il s'adresse aux jeunes :
âgés de 18 à 25 ans à la date de la signature du contrat ;
de nationalité française ;
volontaires ;
résidant en hexagone ou à l'étranger ;
aptes médicalement ;
en règle avec les obligations de la JDC (journée de défense et de citoyenneté) ;
avec un casier judiciaire compatible avec l’exercice du métier militaire.
Le service militaire volontaire est une adaptation pour l'hexagone du SMA (service militaire adapté en Outre-mer).
2 statuts possibles
Ce statut s'adresse aux jeunes éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme. La formation en alternance dure de 8 à 12 mois. Le volontaire est pris en charge pendant toute la durée du SMV (logement, nourriture, habillement) et reçoit une solde de 345 euros brut par mois.
Ce statut concerne les jeunes éloignés de l'emploi, titulaires au minimum d'un CAP. Ils signent un contrat de 12 mois, renouvelable 4 fois. Ils deviennent volontaires des armées, assistant formateur et valident une première expérience professionnelle. Le volontaire est pris en charge pendant toute la durée du SMV (logement, nourriture, habillement) et reçoit une solde de 745 euros brut par mois.
Un dispositif d'insertion sociale et professionnelle
Le SMV est aménagé en fonction des besoins et du niveau du ou de la volontaire :
une formation militaire initiale (1 mois) ;
une formation complémentaire (4 mois) comprenant :
une remise à niveau scolaire ;
une formation aux premiers secours ;
la possibilité de passer son permis de conduire ;
une formation professionnelle (environ 400 heures).
La formation professionnelle se déroule en partenariat avec les entreprises et les collectivités locales dans des secteurs garantissant de réelles perspectives d'emploi dans plus de 50 métiers.
7 centres de formation
Ambérieu-en-Bugey dans l'Ain (01), en Auvergne-Rhône-Alpes ;
Brest dans le Finistère (29), en Bretagne ;
Brétigny-sur-Orge dans l'Essonne (91), en Île-de-France ;
Châlons-en-Champagne dans la Marne (51), dans le Grand Est ;
Montigny-lès-Metz en Moselle (57), dans le Grand Est ;
La Rochelle en Charente-Maritime (17), en Nouvelle-Aquitaine ;
Marseille dans les Bouches-du-Rhône (13), en Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Comment postuler ?
Pour candidater dans un des centres, plusieurs possibilités :
s'adresser à la mission locale la plus proche de son domicile ou à France Travail (ex-Pôle emploi) ;
renseigner le formulaire en ligne "Je candidate" sur le site du service militaire volontaire du ministère des Armées ;
postuler via les fiches devenir volontaire stagiaire ou volontaire expert.
Services en faveur des décrocheurs et jeunes de 16-18 ans
Pour renouer avec les études, apprendre autrement ou préparer un projet vers l'emploi, retrouver les solutions possibles sur le site Nouvelles chances. Un numéro vert 0 800 122 500 est aussi disponible pour aider les jeunes de 16-18 ans sans école, ni formation, ni emploi et leurs parents. Un moteur de recherche permet de trouver les coordonnées des acteurs de l'obligation de formation pour faire un point sur sa situation.
