BTSA ACS'AGRI : analyse, conduite
et stratégie de l'entreprise
agricole option transition agricole
dans les territoires métropolitains
(ACS'AGRI)

Le BTS agricole ACS'AGRI est le seul BTSA généraliste. Il apprend à gérer les aspects techniques, économiques et financiers d'une exploitation pour intervenir en tant que technicien-conseiller ou pour s'installer et devenir chef d'exploitation.

L'élève acquiert une bonne connaissance du fonctionnement de l'exploitation agricole aussi bien au niveau conduite de culture ou d'élevage qu'en terme comptable et fiscal. Il est formé à établir des diagnostics technico-économique d'exploitation et à recueillir les besoins et attentes des agriculteurs afin de un conseil personnalisé. Dans cette perspective, il apprend à analyser les contextes locaux, nationaux et internationaux et les potentialités de son environnement pour faire émerger, évoluer ou accompagner des projets dans les exploitations qu'il conseille ou dirige.
La formation comprend des cours dédiés à la communication et aux techniques d'expression pour le sensibiliser aux techniques d'animation de groupes et de projet.
La capacité d'analyse et de diagnostic du fonctionnement de l'entreprise agricole font des BTSA ACS'AGRI des candidats recherchés.

La PFMP (période de formation en milieu professionnel) est de 12 à 16 semaines (pour les élèves qui ne sont pas en apprentissage) dont 10 semaines prises sur la scolarité (stage individuel en entreprises ou organismes).

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup

Intérêts :

• s'intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial ;
• s'intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales ;
• s'intéresser à l'accompagnement de projets agricoles ;
• s'intéresser à l'agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l'agriculture.

Capacités et connaissances attendues :

• disposer de connaissances en gestion de l'entreprise ;
• disposer d'aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie ;
• disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet ;
• disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d'analyse de données et d'informations ;
• disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter ;
• disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.