Du réalisateur au mixeur, en passant par le machiniste
Pas de film sans comédiens, pas d’émission radio ou télé sans animateur. Néanmoins, le secteur ne se limite pas aux personnalités qui passent à l’antenne ou à l’écran.
Sur les plateaux comme en studio d’enregistrement, à la régie comme en salle de montage, les professionnels de l’image et du son mettent leurs compétences artistiques et techniques au service des productions audiovisuelles.
Les projets, conçus et dirigés par des producteurs et des réalisateurs, font appel à de nombreux ouvriers, techniciens et cadres techniques (machinistes, opérateurs et chefs opérateurs image et son, régisseurs…).
Sans oublier les gestionnaires (assistants et directeurs de production…).
Cinéma, télé, radio… de nombreux intermittents
Le cinéma, la télévision et la radio sont les 3 piliers de l'audiovisuel. Ce secteur repose sur 13 000 entreprises environ en 2024 soit 251 000 salariés toutes branches confondues : production audiovisuelle et cinématographique, prestation technique, télé et radio diffusion, production de film d'animation. 95 % des entreprises de l’audiovisuel sont des très petites entreprises qui emploient moins de 10 salariés.
Sur l'ensemble de la France, c'est la production audiovisuelle et cinéma qui absorbe le plus de salariés (63 %). Il s’agit principalement de sociétés de production qui assurent la réalisation de films, de téléfilms, de vidéos d’entreprise, de reportages, de programmes télévisés…
Majoritaires, les producteurs indépendants (MK2, Endend fiction, etc.) coexistent avec des groupes liés à un diffuseur (France Télévisions, Lagardère, etc.).
Avec environ 7 930 entreprises audiovisuelles situées en Ile-de-France, l’essentiel du travail se situe dans cette région, où se concentrent 70 % des entreprises, soit 214 110 salariés.
Les effets visuels et l’animation 3D ont le vent en poupe, mais représentent un petit volume d’emplois (14 200 salariés en 2022 sur toute la France, soit seulement 4 % du secteur audiovisuel).
Il n’est pas facile de s’introduire puis de se maintenir dans le secteur audiovisuel où près de 75 % des effectifs sont intermittents avec des CDDU (contrats à durée déterminée d’usage) ou des CDD (contrats à durée déterminés, le temps d’une production audiovisuelle. C’est le cas pour les techniciens, les cadres et les artistes du secteur. De plus en plus nombreux, ces derniers sont en forte concurrence. L’âge moyen des salariés est de plus en plus jeune : la moitié à moins de 35 ans.
La télédiffusion représente 13 % des effectifs de l'audiovisuel. Les chaînes thématiques et locales qui se sont multipliées fonctionnent à effectif réduit. Les programmes et reportages sont en partie réalisés par des collaborateurs extérieurs, dont des sociétés de production audiovisuelle.
Les entreprises de "prestation technique image et son" représentent 15 % des entreprises du secteur. Elles réalisent des opérations telles que la post-production image et son, le tournage, la fabrication... Caractérisées par leur petite taille, ces sociétés sont implantées à 65 % en Île de France.
Le secteur de la radiodiffusion (radios publiques et privées) est le plus petit des secteurs de l’audiovisuel. Il représente 5 % des professionnels au niveau national avec environ 16 700 salariés.
